员工考勤标准细则 阅读:8409回复:10
用户被禁言,该主题自动屏蔽! |
最新喜欢:跨境电商运营... |
谢谢谢谢谢谢谢谢
|
本帖最后由 Diogo 于 2010-12-5 11:35 编辑
1.os fatores devido à força maior podem ser tolerados se um funcionário não consiga estar presente no serviço.不对,应该是conseguir 2(1) É necessário pedir permissão do seu superior no dia de falta.应该是ao 3após后不加de 还有一些错就不指出了,希望可以传一些正规点的葡语稿子----- |
用户被禁言,该主题自动屏蔽! |
用户被禁言,该主题自动屏蔽! |
用户被禁言,该主题自动屏蔽! |
楼上的同学,首先我承认错误,第二点我确实看错了,谢谢指正。但是第一句确实存在问题,se后确实不能加虚拟式现在时,我改为虚拟式将来时表示对将来情况的一种假设,并没有错。另外,我为你用三个帖子的行为感到不齿,请用一个帖子说完好吗------还有兄弟做人要有度量,指出别人的错误固然很好,但是你的方式不对
|