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松下幸之助如是说……
●领导者不可拘泥于眼前的枝节小事,要放弃个人的意见和利益,以大局作为判断的标准,才是应有的气度。
●一个领导者能使人感念的,往往不是威势,而是他的德行于恩泽。 ●太运用技巧、心机反而容易失败;即使成功,也是不入流的手法。 ●有缺点并不可耻,领导者隐瞒自己的缺点,才真正可耻。 ●没有热诚的经营者,也就教育不出经业的员工。 ●学历好比商品上的标签,论才要看品质,不要只注重标签价码。 ●运气也许能导致事情的顺利发展,但它绝不是促使事业成功的主因。 ●进行任何一项措施,都应注意可能发生的连锁反应,否则只求眼前的小利,会带来无穷祸害。 ●经营者,不应该凭权势与金钱做恶性竞争,应以建设公平、合理的社会为己任。 ●不要单从价格竞争着手,应该在长期的正确,品质的改良,售后服务等方面提高信用。 ●以摸彩或漫无计划的打折来确保市场,使轻视人性的作风。 ●一般来说,企业不能顺利成长的原因,百分之九十五到一百都在自己。如果有这种观念,即能产生非常新颖的创意,必能开启克服不景气、战胜激烈竞争的生机。 ●企业能牺牲业绩,但不能忽视社会正义,亦即不违反社会道德,而有益于世界。 ●一味讨好顾客而不坚守经营原则,反而得不到顾客的信赖。 ●不要将新产品的开发局限在成本的范围内,如此才能将工作范围无限扩展,而产生新构思。 ●企业经营管理的致命伤,在于故步自封。一成不变的做法,往往使公司遭到时代的淘汰。 |
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